領導幹部請注意，有這些行為(wèi)将受到組織處理(lǐ)

發布日期：2021-05-12 16:24:57 來源：未知

      近日，中共中央辦公廳印發《中國(guó)共産黨組織處理(lǐ)規定（試行）》。《規定》明确，領導幹部在政治表現、履行職責、工作作風、遵守組織制度、道(dào)德品行等方面，有苗頭性、傾向性或者輕微問題，以批評教育、責令檢查、誡勉為(wèi)主，存在以下情形之一(yī)且問題嚴重的(de)，應當受到組織處理(lǐ)。

      第七條　領導幹部在政治表現、履行職責、工作作風、遵守組織制度、道(dào)德品行等方面，有苗頭性、傾向性或者輕微問題，以批評教育、責令檢查、誡勉為(wèi)主，存在以下情形之一(yī)且問題嚴重的(de)，應當受到組織處理(lǐ)：

　　（一(yī)）在重大原則問題上不同黨中央保持一(yī)緻，有違背“四個意識”、“四個自(zì)信”、“兩個維護”錯誤言行的(de)；

　　（二）理(lǐ)想信念動搖，馬克思主義信仰缺失，搞封建迷信活動造成不良影響，或者違規參加宗教活動、信奉邪教的(de)；

　　（三）貫徹落實黨的(de)基本理(lǐ)論、基本路線、基本方略和(hé)黨中央決策部署不力，做(zuò)選擇、打折扣、搞變通，造成不良影響或者嚴重後果的(de)；

　　（四）面對大是大非問題、重大矛盾沖突、危機困難，不敢鬥争、不願擔當，造成不良影響或者嚴重後果的(de)；

　　（五）工作不負責任、不正确履職或者疏于管理(lǐ)，出現重大失誤錯誤或者發生重大生産安全事故、群體性事件、公共安全事件等嚴重事故、事件的(de)；

　　（六）工作不作為(wèi)，敷衍塞責、庸懶散拖，長(cháng)期完不成任務或者嚴重贻誤工作的(de)；

　　（七）背棄黨的(de)初心使命，群衆意識淡薄，對群衆反映強烈的(de)問題推诿扯皮，在涉及群衆生産、生活等切身利益問題上辦事不公、作風不正，甚至損害、侵占群衆利益，造成不良影響或者嚴重後果的(de)；

　　（八）形式主義、官僚主義問題突出，脫離(lí)實際搞勞民傷财的(de)“形象工程”、“政績工程”，盲目舉債，弄虛作假，造成不良影響或者重大損失的(de)；

　　（九）違反民主集中制原則，個人或者少數人決定重大問題，不執行或者擅自(zì)改變集體決定，不顧大局鬧無原則糾紛、破壞團結，造成不良影響或者嚴重後果的(de)；

　　（十）在選人用人工作中跑風漏氣、說情幹預、任人唯親、突擊提拔、跑官要官、拉票(piào)賄選、違規用人、用人失察失誤，造成不良影響或者嚴重後果的(de)；

　　（十一(yī)）搞團團夥夥、拉幫結派、培植個人勢力等非組織活動，破壞所在地(dì)方或者單位政治生态的(de)；

　　（十二）無正當理(lǐ)由拒不服從黨組織根據工作需要作出的(de)分配、調動、交流等決定的(de)；

　　（十三）不執行重大事項請示報告制度産生不良後果，嚴重違反個人有關事項報告、幹部人事檔案管理(lǐ)、領導幹部出國(guó)（境）等管理(lǐ)制度，本人、配偶、子(zǐ)女及其配偶違規經商辦企業的(de)；

　　（十四）誣告陷害、打擊報複他人，制造或者散布謠言，阻撓、壓制檢舉控告，造成不良影響或者嚴重後果的(de)；

　　（十五）違反中央八項規定精神、廉潔從政有關規定的(de)；

　　（十六）違背社會公序良俗，造成不良影響或者嚴重後果的(de)；

　　（十七）其他應當受到組織處理(lǐ)的(de)情形。

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